Решить возникшую проблему сможет тот, что организует трудоустройство студентов в профильные их образованию фирмы, заставив работодателей и молодых соискателей на должность пойти на компромисс.
Первые будут брать студентов на работу, к примеру, курьерами, гарантируя их карьерный рост по мере приобретения опыта и нужных знаний, вторые согласятся работать бесплатно или за некую символическую зарплату, в обмен на возможность вставить в свое резюме строчку о проделанной работе, а так же получить объективное резюме от своих работодателей.
Если обратиться к статистике, то примерно 14-16% студентов столичных вузов ищут подобную работу, а среди учащихся вузов провинциальных городов их число составляет порядка 20%.
Получать прибыль вы будете за каждое трудоустройство, как от студентов, для которых вы найдете профильные рабочие места, так и от работодателей, которым вы будете поставлять условно-бесплатный персонал…
Источник: Money-Job.ru
Журнал Forbes опубликовал десятый рейтинг самых богатых бизнесменов Ро...
Бизнес-портал «Инвестор» подвел итоги народного голосования «Персона 2012 года». Л...
В числе лидеров уже на протяжении многих лет японцы: Mazda, Mitsubishi, Toyota и Honda П...
Согласно индексу стоимости проживания, составленного исследовательской компанией Economist Intellige...
Кистью там нанес куда-то, здесь поползло и нормально. Можно ли в правила землепользования и застрой...
Депутат Сургута Сергей Рябов:
"Я сторонник принять правила благоустройства. После того, как...
«Не тоскуешь ли ты по дому?», - это самый распространенный вопрос, который туристы и друзья в соцсе...
Аутизм... Большинство людей не знают, что означает этот термин. Когда родители узнают, что у ребенк...
